The V
The V تحولي است که از رشد و توسعه شبکه منشاء گرفته و بازوي مدريت در تجارت جهاني مرکب کوئست (Qi ) مي باشد.آن ابزار برنامهاي شبکه اي Qi Ltd تلقي مي شود که متشکل شده از شرکتهاي ماثثد ,QuestNet Ltd کشتي خانوادگي تجارت Qi .شرکت بين المللي Gold Quest , يکي از بزرگترين شرکتهاي مسکوک دنيا , شرکت بين المللي Quest Vacation برجسته ترين در ارائه کلوپ اشتراکي براي ايام تعطيلات و فراغت وپکيج هاي متناوب.همچنين The V ارائه دهنده برنامهاي آموزشي براي بيش از يک ميليون سرگروه يا ليدر هاي مشهور جهان ميباشد که نشاني را در صنعت فروش بي واسطه و صريح بجاي گذاشته است. رشد و توسعه ماهرانه امروزي مديريت باعث شده تيمها به ساز و برگ و تجهيزات براي روبرو شدن و مبارزه با عواملي که وابسته به علت وجودي و محيط تجارت و کار ميباشد ,مجهز شوند ,the V. همچنان به ايفاي يک نقش مکمل در صنعت شبکه نت ورکينگ ادامه مي دهد.
Vision ديدگاه و نگرش
اين است که يک ياور سوق الجيشي در شبکه جهاني امروزي و تامين کننده کمک و حمايت در Qi باشد که توسط تعهد و رقابت ماهرانه و ارزشهاي همياري و همکاري طراحي شده تا با در اختيار گرفتن راههاي موفقيت انفرادي به کاملترين پتانسيل شان برساند. بدان وسيله به روند تجارت و کارشان بهبود مي بخشد و آنها را به صعود قله هاي مسير زندگيشان ارتقا، مي دهد.
Missionماموريت
The V قصد دارد تا:
0براي رشد و توسعه شبکهاي جهاني بطور فعال يک شبکه پشتيباني حرفه اي ارائه داده و فعاليتهاي که باعث توسعه تجارت مي باشد را ميسر سازد.
0 تقويت و حمايت از وضيعت و شرايط بازار و
0ايجاد موقيتهاي جديد تجارتي
From vision to action از هدف و ديدگاه تا به عمل
هدف و ديدگاه خيلي از شرکتهاي مهم در صنعت تجارت پيشتاز بودن در برطرف کردن موانع و بهبود بخشيدن به زندگي مردم درهمه زمينه ها ميباشد. TheV هم چنين هدف و ديدگاهي را دنبال مي کند اما بوسيله تقويت در امر فروش مستقيم و بيواسطه واستراتژي نتورک مارکتينگ , اين ديدگاه و هدف را عملي کرده است و با اراثه دادن يک راه و روش بينظير در مارکتينگ در صنعت تجارت به عنوان نمونه مطرح بوده است.
0مبادي و اصول # 1
درفصل پاييز وقتي که آثار سر رسيدن زمستان را ميتوان در هوا احساس کرد , غازها رخت برمي بندند و از کانادا با يک تصوير نمايشي پيش بيني شده بسوي مناطق جنوبي راهي مي شوند.
فراگيري : با وجود اين حقيقت که در سپتامر هوا آفتابي و گرم مي باشد ,دسته پرندگان رسيدن هواي سرد سپتامر را پيش بيني مي کنند. بقاء , استفاده از توانايي پرندگان را براي پيش بيني و امادگي در جهث احتياجهاي آيثده مستلزم مي کند و عاملي در نيازهاي کوتاه مدت و دراز مدت مي باشد. چيزي که امروزه عملي است موفقيت پيوسته را در آينده تضمين نمي کند. پرندگان هرگز از آسودگي و آرامشي که روزاثه ازبقاء ميگيرند راضي و خشنود از خود نخواهند شد. کاري که The V مي کند , اولين تعهدش اتخاذ کردن موفقيت پيوسته و ايجاد موقعيت ها براي موفقيت بيشتر مي باشد .
0مبادي و اصول # 2
وقتي که زمان راهي شدن پرندگان از کانادا در پاييز فرا مي رسد , هر غاز به اين امر واقف است که اگر حرکت نکند شانسي براي ديدن بهار نخواهد داشت.
فراگيري : چيزي به عنوان غذاي مجاني وجود ندارد.مگر اينکه گروه شما تحت پوشش و محافظت دولت باشد ,عنواني که به طور مجاني امنيت شما را ضمانت کند وجود ندارد.امروزه بهاي آزادي و صاحب اختيار و قدرت بودن تشويش و جوابگويي مي باشد. براي ليدرها عملي نيست که مردمتان را به چنين تکليفي واقف وآماده نکنيد.
0مبادي و اصول # 3
چون هر غاز شروع به بال زدن مي کند باعث ارتقاء و به پرواز در آمدن پرندگان در محدوده اش مي شود. با پرواز کردن در آرايش و شکل , V گروه % 71 به ميزان پرواز در قياس با پرواز هر پرنده به صورت انفرادي مي افزايد.
فراگيري : پرواز جالب توجه و بينظير پرندها در آرايش V نمايان مفهوم کار توأم و همکاري است. يک گروه غاز وقتي به طور شايسته و در يک رديف قرار گيرد خيلي بيشتر مؤثر و توانا است تا يک مجموعه اي که به صورت انفرادي ومنحصر به فرد عمل ميکند. مانند غازها , ما به طور وجودي در قبال کارايي و موفقيتمان مسئول هستيم. و ما بايد " پرواز" را" انتخاب" کنيم اما نبايد آن را ضرورتأ تنها انجام دهيم .
0مبادي و اصول # 4
هر غاز در گروه رهبري V را به نوبت عهده دار ميشود. وقتي که غاز راهنما خسته مي شود به سادگي وظيفه رهبري را واگذار مي کند و در قسمت عقب آرايش V خود را تطابق مي دهد. در آن قسمت مي تواند استراحت کند و از فضايي که توسط بال زدن همزمان پرندگان جلويي به وجود آمده بهره ببرد.
فراگيري : براي اينکه هر غاز قادر باشد رهبري را به عهده بگيرد , آن بايد در مورد مقصد آگاهي داشته باشد. در تجارت و کار ما وقتي که جهت و مسير به طور وضوح مشخص شده باشد هر ليدري بايد بکوشد تا گروهش را کمک کند و به آن مسير هدايت کند. از هر يک ار اعضاء انتظار مي رود به مهارتهاي رهبري درون خودش تمرکز کند و با رهبر گماشته شده براي رسيدن به اهدافي که در آغاز طراحي شده به دقت همکاري کند.
0مبادي و اصول # 5
گروه غازها ساختار پروازشان ر بر حسب کاري که به عهده مي گيرند تنظيم ميکنند.
فراگيري : ساختار شديدأ به نتايج خواسته ها , در زماني که مقرر شده وابسته است. براي مثال وقتي آنها مي خواهند به جاهاي خيلي دور مهاجرت کنند به صورت سه گوش يا مثلثي حرکت مي کنند تا انرژي کمتري مصرف کنند. زماني که مي نشينند و بلند مي شوند آنها اين کار را با صداي بلند که به صورت امواج نوسان دارد ,انجام ميدهند. دسته و پايه اجتماعي غازها ياداور انعطاف پذيري شان در کارهاي فوري و يا برخورد با مواردي که درپيش روي آنهاست مي باشد . سُوال مؤسسه اي هميشه اين بوده که مهمترين , ساده ترين و موثرترين طرحي که بتواند مراحل کاري که خواستار بدست آوردنش بوديم را تصريع ببخشد چيست؟
0مبادي و اصول # 6
غازها در ارتباط برقرار کردن بهترين هستند و مهارتشان بالا بردن موفقيت توسط پاسخگويي دائم مي باشد .
فراگيري : غازها قايليت غير طبيعي دارند که مي توانند پيام هاي پيچيده را توسط صدايي که از خود توليد مي کنند به هم مي رسانند. غازها هکديگر را توسط تشويق کردن , دائم تحريک مي کنند. غازها در موقع خطر همديگر را آگاه مي کنند و با ايجاد صدا روزهاي موفقيتشان وقتي که به مقصد مي رسند و مي نشينند را جشن مي گيرند. غازها اين صفت خوبشان که مي توانند خوب به همديگر گوش کنند و ارتباط برقرار کنند را توسعه دادند.
0مبادي و اصول # 7
وقتي که يکي از اعضاء گروه آسيب مي بيند يا بيمار مي شود دو تا از غازها از گروه جدا مي شوند تا غاز زخمي را ساپورت کنند. آنها با مصدوم تا زماني که بميرد يا يکبار ديگر بتواند پرواز کند ميمانند. وقتي که آنها دوباره آماده مي شوند به دسته بپيوندند , يا آنها خودشان يک ساختار جديد مي سازند و يا با هم پرواز مي کنند تا به گروه اصلي بپيوندن.
منبع: V-Team و كوئست نت نيوز.بلاگفا
